¿Sabías que a través de la mediación puedes solucionar tus conflictos legales de una manera amigable, evitando así instancias judiciales costosas?

¿Qué es la mediación?

Es un método alternativo de solución de conflictos mediante el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, para dar solución a un conflicto, evitando así llegar a instancias judiciales.

Ventajas de la Mediación

• Es un procedimiento flexible

Bajo los principios fundamentales vinculados a la voluntariedad y la confidencialidad, las reglas de un procedimiento de mediación pueden aplicarse con libertad.

• Permite ahorrar tiempo y dinero

Una audiencia de mediación dura mucho menos que un proceso judicial y su costo es inferior.

• Facilita la comunicación entre las partes

La mediación facilita el llegar acuerdos e impulsa la creación de diferentes opciones mutuamente satisfactorias. 

• Fomenta la cultura de paz

La mediación, y los demás métodos alternativos de conflicto permiten a los involucrados llegar a acuerdos desde el diálogo, la empatía y la racionalidad.

Ámbitos de la Mediación

Niñez y Familia:

• Pensiones Alimenticias
• Régimen de Visitas
• Tenencia
• Aumento y disminución de pensión de alimentos
• Suspensión de pensiones alimenticias (cuando el hijo retorna a vivir con el alimen-
• tante)
• Extinción de alimentos (hijo mayor de edad)
• Formas de pago de pensiones acumuladas
• Discrepancias matrimoniales (antes y durante el proceso de divorcio) y posterior al mismo
• Disolución de la sociedad conyugal; entre otras.

Laboral:

• La forma y plazo de pago de la liquidación laboral
• La forma de pago de la jubilación patronal
• Pago de remuneraciones, sueldos y salarios atrasados
• Controversias suscitadas entre compañeros de trabajo
• Conflictos entre empleados y empleador o sus representantes
• Forma de pago de utilidades; entre otros

Civil:

• Bienes
• Sucesiones
• Contratos y Obligaciones

Tránsito:

• Delitos que no tengan como resultado la muerte ni lesiones graves que causen incapacidad permanente, pérdida de algún órgano, conforme a lo establecido en el Código Orgánico Integral Penal.

Inquilinato:

• Pago de cánones de arrendamiento atrasados
• Devolución de garantía
• Restitución de inmueble arrendado
• Arreglo del bien inmueble
• Controversias en el contrato
• Cobro de mejoras del bien inmueble, entre otros

Societario:

• Conflictos entre los socios
• Desavenencias entre la junta de una asociación y un grupo de socios
• Conflictos de índole patrimonial ejemplo: constitución, liquidación, aumentos de capital, fusiones, quiebra y extinción de sociedades
• Restructuración de pasivos, entre otros.